Trabalho Voluntário: saiba o que é, como fazer e quais os benefícios
O que é trabalho voluntário?
Trabalho voluntário é toda atividade não remunerada prestada por uma pessoa para o bem da comunidade. Ele pode ser feito por indivíduos, grupos, organizações ou empresas, com o objetivo de contribuir para o bem-estar social, ambiental, cultural ou educacional.
Como começar a fazer trabalho voluntário
Para começar no trabalho voluntário, é importante escolher uma causa com a qual se identifique. Algumas sugestões de áreas comuns para atuação voluntária incluem:
- Educação: como aula de reforço para crianças ou alfabetização de adultos
- Saúde: apoio em hospitais, campanhas de doação de sangue e atendimento a idosos
- Meio ambiente: plantio de árvores, limpeza de espaços públicos e educação ambiental
- Animais: ajuda em abrigos de animais e resgates
- Cultura: produção de atividades culturais e mentorias artísticas
Passos para se tornar um voluntário
- Pesquise organizações ou instituições sociais na sua região
- Entre em contato com a entidade e se informe sobre as atividades oferecidas
- Participe de treinamentos ou reuniões introdutórias para entender seu papel
- Defina sua disponibilidade e comprometa-se com o que for acordado
Quais os benefícios do trabalho voluntário?
Além de promover um impacto positivo na sociedade, o trabalho voluntário também pode trazer benefícios pessoais. Veja alguns:
- Desenvolvimento de habilidades: aprender e aprimorar competências como comunicação, trabalho em equipe e liderança
- Networking: conhecer novas pessoas e ampliar sua rede de relacionamentos
- Propósito: sensação de pertencimento e contribuição com a comunidade
- Bem-estar emocional: realização pessoal e aumento da autoestima
O que diz a lei sobre o trabalho voluntário?
No Brasil, o trabalho voluntário é regulamentado pela Lei nº 9.608/1998. De acordo com a legislação, o voluntariado é uma atividade não remunerada, prestada por pessoa física a entidade pública ou privada sem fins lucrativos. Deve ser formalizado por meio de um termo de adesão, firmado entre o voluntário e a instituição.
Empresas também participam
Algumas empresas estimulam seus colaboradores a participarem de projetos sociais por meio do voluntariado corporativo. Nesses casos, os próprios funcionários realizam ações sociais organizadas ou apoiadas pela empresa, o que também contribui para o fortalecimento da cultura organizacional e responsabilidade social.
Fonte: G1
