Brasil registrou 89.584 admissões de trabalhadores temporários em fevereiro, com destaque para o setor de serviços
O Vale do Paraíba registrou 31.059 admissões em fevereiro, de acordo com dados do novo Caged (Cadastro Geral de Empregados e Desempregados), do Ministério do Trabalho e Emprego. No período, foram 27.028 demissões e saldo positivo de 4.031 empregos formais na região.
No cenário nacional, o saldo de empregos foi de 431.995 postos de trabalho, resultado de 2.579.192 contratações e 2.147.197 demissões.
Perfil dos contratados e setores em destaque
A maior parte dos trabalhadores admitidos na região tem ensino médio completo (69,16%) e idade entre 18 a 24 anos (27,29%). Em relação ao gênero, 47,24% dos contratados eram mulheres, enquanto os homens representaram 52,76% das admissões.
Entre os setores que mais impulsionaram a geração de empregos na região, serviços liderou com 54,79% das contratações, seguido por comércio, que respondeu por 23,65% dos novos postos de trabalho.
Entre as cidades da região, São José dos Campos registrou o maior número de admissões no período, com 10.583 novos contratos. Na sequência, aparecem Taubaté (4.749) e Jacareí (2.917). Em contrapartida, São José dos Campos também liderou em número de desligamentos, com 9.102 demissões, seguida por Taubaté (3.994) e Jacareí (2.674).
Cresce contratação de trabalhadores temporários
O levantamento do Caged também aponta que o Brasil registrou 89.584 admissões de trabalhadores temporários em fevereiro, com destaque para o setor de serviços, que foi responsável por 88.704 dessas contratações. Dentro desse segmento, as áreas de informação, comunicação, atividades financeiras, imobiliárias, profissionais e administrativas concentraram a maior parte das admissões.
No estado de São Paulo foram 60.948 contratações na modalidade, sendo 1.492 na região do Vale do Paraíba.
Isabel Razane, executiva regional da Employer Recursos Humanos em Taubaté, o trabalho temporário tem desempenhado um papel fundamental na inserção de jovens no mercado de trabalho, especialmente para aqueles que buscam o primeiro emprego. “O trabalho temporário é uma porta de entrada para jovens talentos sem experiência profissional. Além de oferecer uma primeira vivência no mercado, também possibilita capacitação prática e, muitas vezes, abre caminho para uma efetivação”, afirma.
Municípios da região
Os municípios da região são Aparecida, Arapeí, Areias, Bananal, Caçapava, Cachoeira Paulista, Campos do Jordão, Canas, Caraguatatuba, Cruzeiro, Cunha, Guaratinguetá, Igaratá, Ilhabela, Jacareí, Jambeiro, Lagoinha, Lavrinhas, Lorena, Monteiro Lobato, Natividade da Serra, Paraibuna, Pindamonhangaba, Piquete, Potim, Queluz, Redenção da Serra, Roseira, Santa Branca, Santo Antônio do Pinhal, São Bento do Sapucaí, São José do Barreiro, São José dos Campos, São Luiz do Paraitinga, São Sebastião, Silveiras, Taubaté, Tremembé e Ubatuba.
Direitos do Trabalhador Temporário
Na modalidade temporária, o trabalhador tem anotação em carteira e os direitos assegurados pela legislação 6.019/1974. Dentre os direitos, estão inclusos pagamento de horas extras, descanso semanal remunerado, 13° salário e férias proporcionais ao período trabalhado. Ele recebe 8% dos seus proventos a título de FGTS e o período como temporário conta como contribuição para a aposentadoria.
Vale ressaltar que na legislação, o trabalhador temporário pode ser contratado por até 180 dias, com a possibilidade de prorrogação por mais até 90 dias. A efetivação pode acontecer a qualquer momento desse período. Junto à Previdência, o trabalhador temporário também tem todos os direitos garantidos, desde que se respeite a carência mínima exigida para o pagamento dos benefícios.
Sobre a Employer Recursos Humanos
Uma das maiores empresas de RH do país, a Employer é uma agência de trabalho temporário e especialista em tecnologias para Recursos Humanos, com soluções web como folha de pagamento online, ponto eletrônico e sistema de holerite online. Com mais de 40 filiais distribuídas estrategicamente pelo Brasil, a Employer tem em seu portfólio grandes e importantes companhias nacionais e internacionais, que buscam soluções eficientes, capazes de simplificar as rotinas do RH.
Fonte Ascom – Employer Recursos Humanos
